天津港集团召开市场化选聘职业经理人履职见面会

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　　1月22日，天津港集团公司召开市场化选聘职业经理人履职见面会，宣布天津港集团公司市场化选聘职业经理人总裁、副总裁决定：焦广军同志任天津港集团公司职业经理人总裁，王洪海、罗勋杰、刘庆顺、许旭波同志任天津港集团公司职业经理人副总裁。天津港集团公司党委书记、董事长褚斌宣布聘任决定并讲话。天津港集团公司党委副书记、工会主席黄琦主持会议。

　　褚斌表示，集团公司职业经理人改革是深入贯彻党的十九届四中全会精神、深化国有企业领导人员管理体制改革、落实市国有企业三项制度改革的重要组成部分，充分体现了市委市政府对集团公司发展的关心与支持，对集团公司工作的充分肯定，对于天津港集团公司更好地学习贯彻习近平总书记来港视察重要指示精神和新年贺词重要精神、谱写世界一流港口建设新篇章、开创世界一流港口蓬勃兴盛新局面具有重要意义。

　　褚斌指出，集团公司已经按照现代企业制度要求，建立健全了公司治理结构，以法人治理主体“1+3”权责表为抓手，完善了党委会议事规则和董事会、经理层工作规则，健全了决策程序和运行机制。在集团公司治理体系中，党委、董事会、经理层三套班子分工不分家，按照职责推动好各项工作。

　　集团公司领导班子成员和其他领导人员要按照分工做好协作配合，秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的政治担当，担当作为、履职尽责，尽快适应岗位和角色变化，迅速进入工作状态，肩负起推动集团公司高质量发展的重任，齐心协力推动集团公司各项事业发展取得新进步，迈上新台阶。

　　集团公司广大党员群众要自觉把思想统一到集团公司党委部署上来，从大局出发，讲政治、讲党性，全力支持和配合新一任领导班子，集中精力做好本职工作，确保各项任务有序平稳运行。

　　褚斌强调，集团公司正处在深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、全面推动世界一流绿色智慧枢纽港口建设的关键时期，集团公司新一任领导班子和各级领导人员要立足新起点，担当新使命，实现新作为，全力推动各项工作实现新突破。

　　1.要以开明的姿态，讲团结、聚合力，在思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。

　　2.要以进取的精神，抓改革、促发展，主动对标一流，树立开放理念，强化改革创新意识，努力在效率提升、效益提高、结构优化、深化改革等方面出新出实效。

　　3.要以严实的作风，作表率、带队伍，坚持以上率下，从自身做起，充分发挥表率作用，提高工作执行力，自觉当好推动落实的主攻手，带领广大员工全面推动各项任务落地落实，带头讲规矩、守纪律、践行全面从严治党要求，大力推进“融入式”党建，以实际行动开创全面从严治党新局面。

　　集团公司党委副书记、总裁焦广军在表态发言中表示，坚决服从组织安排，感谢天津市委市政府及各级组织的信任，将以习近平总书记的殷切嘱托和期望为鞭策，旗帜鲜明讲政治，干事创业敢担当，加强团结聚合力，廉洁自律作表率，深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和新年贺词重要精神，全力推动世界一流港口建设迈向高水平，为天津港更加蓬勃兴盛奉献自己的全部力量。

　　王洪海、罗勋杰、刘庆顺、许旭波等四位职业经理人作了表态发言。